回家的路有多远第70集剧情
第70集:唐亚莉承包公厕管理组建团队成劳动模范
厕所完成了改造和清洁,很快也到了唐亚莉和黄科长约定的一周期限,当黄科长到来以后,对公厕的改造和整洁状态相当之满意,于是当即对身边的王善秋提出要把社区内的二十二个公厕全都打包交给唐亚莉管理。很快王善秋就把这个好消息带给了唐亚莉。面对如此巨好的消息,唐亚莉当然非常高兴了,马上答应了下来。可是二十二个公厕一个人可干不来,于是唐亚莉开始着手组建团队。
很快唐亚莉和环卫局正式签订了关于幸福里社区二十二所公厕的承包协议。而关于团队组建方面,和她关系最要好的
团队架构初步完成,唐亚莉他们就开始着手工作起来。虽然协议签订了,但是环卫局对唐亚莉他们的要求还是蛮严格的。这就需要唐亚莉团队细致和用心。幸好唐亚莉他们都是很可靠的踏实人,就像收拾家一样的管理每一间公厕。唐亚莉不仅对公厕的卫生提出要求,还对公厕的硬件管理提出了更高的要求,每天唐亚莉都不停的检查巡视,生怕出现问题。
在工作中,庞菊发现有人上厕所经常有未带厕纸的困扰,就向唐亚莉提出在公厕卖厕纸。一语点醒梦中人,唐亚莉觉得这是个问题。但是唐亚莉并不想卖,而是要免费送。但这个钱他们自己当然不能拿了,唐亚莉颇具商业头脑的提出要找卫生纸的商家免费赞助,这个提议也得到了庞菊她们的支持。唐亚莉的团队也在逐渐壮大,她又请了几位中年妇女加入她的团队,当然都是些踏实可靠的农村妇女。
唐亚莉团队的工作初显成效,这也引起了环卫局的局长的重视。赵局长对公厕的改造相当满意,也对唐亚莉提出了积极的鼓励和表扬。现在市里在创建文明城市,唐亚莉团队的努力被视为创城的标杆和典范。
不久后,市环卫局召开劳动表彰大会,唐亚莉也荣幸的成为了市里的劳动模范,在大会上赵局长当众表彰了唐亚莉,并且宣布将市里一百二十二座公厕全都交给唐亚莉团队管理。面对这个好消息,唐亚莉真是喜出望外。