专治职场打压，《理想之城》探索职场剧新价值

由爱奇艺出品，传递娱乐、厚海文化、华夏兄弟、橙子映像、新力量、曲江风投联合出品，厚海文化承制，成都聚海联合制作，爱奇艺奇爱工作室打造，孙俪 、赵又廷 领衔主演，于和伟 特邀主演，陈明昊 、高叶 、李传缨 、张澍 、李洪涛 、赵君 、钱漪 、刘泊霄主演，杨超越 、刘奕畅 特别主演的现实主义职场话题剧《理想之城》最近正在热播。

花式再现职场打压引爆社会议题

在这部每集都有细节能引发职场人共鸣的电视剧，各路职场“老狐狸”的职场打压随处可见：将墙体倒塌甩锅给苏筱(孙俪 饰)的余经理人前人后两副嘴脸，在开除谈话时还空口期望“这些年我没少花心思，对你期望值也很高”；老奸巨猾的天成主任经济师陈思明挖空心思挤走苏筱，却在送别宴上虚与委蛇“我很看好苏筱，我觉得她将来不会比夏明(赵又廷 饰)差”；身为赢海集团董事长的赵显坤(于和伟 饰)更是善于拿捏对方心理、精通语言“艺术”，一句“我可能是有点拔苗助长”便让心高气傲的特助许峰(张天阳 饰)开始动摇。

如此之多防不胜防的职场打压，就连一开始的苏筱也差点未能幸免，对自己的业务能力有所怀疑，所幸得益于深谙职场与人心的夏明点拨，并通过自身不断的努力与对职业操守的坚持，一步步实现了职场地位的提升。

与之形成鲜明对比的则是苏筱的闺蜜吴红玫(高叶 饰)，身为人力资源经理的她入职四年多却始终原地踏步，最过分的是还要忍受直属上司玛利亚(张澍 饰)从着装打扮到办事能力的全方面职场打击，甚至对她说出“像夜店小姐”这样的用词。为了改变上司对自己穿着的成见，吴红玫也曾尝试过改变自己，但因不得其法而屡屡失败，最终又不断陷入自我怀疑与否定，导致她每天工作局促又紧张，像极了现实中受尽了职场打压的职场人。

《理想之城》对于“职场打压”这个话题的具体落点，直击了当下社会现实真实存在的痛点，与有类似经历的观众建立起有效情感链接的同时，也引导观众对于这类职场现象进行深刻的讨论与反思。

角色处世之道提供职场临摹范本

自开播以来，《理想之城》就因大量真实生动的职场内容被称之“职场教科书”，主创团队在塑造不同人物角色的过程中，也教会观众许多的处世之道。从高高在上的董事长赵显坤的“做事情不能光图痛快，要想想后果”，到爱惜羽毛的重要领导贺胜利(何政军 饰)的“万丈深渊终有底，唯有人心不可测”；从总能运筹帷幄的夏明的“如果矛盾解决不了，那就激发矛盾让别人解决”，到汪炀(陈明昊 饰)的“闷声发大财，低调不挨打”。整部《理想之城》里的每个角色都有自己独道的处世之道，这些脱胎于现实素材之中的经验，既让人物角色变得更加血肉饱满，更带动普通观众将自身代入情境之中。当他们面对职场挫折失意与抉择焦虑时，《理想之城》也为他们提供了一个可参考的范本。

究竟这部堪称教科书的职场剧还有怎样发人深省的处世之道？更多精彩内容只需关注爱奇艺。爱奇艺VIP会员周一至周五、周日19:30各更新2集，周六更新1集；非会员每周一至周日24:00各转免1集，8月31日会员完结，9月16日转免完结。